Уважаемый страхователь!

 Уведомляем о необходимости перехода на проактивный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.

Данные Правила призваны гарантировать своевременную выплату пособий работникам организаций в беззаявительном порядке и выполняются Социальным Фондом России (далее – Фонд) с 01.01.2022 года.

В соответствии с Правилами Фондом работодателю (страхователю) в электронном виде направляются:

— уведомления об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности работника;

— предзаполненные сведения по работнику (о страховом стаже и заработке за два предшествующих года и др.), необходимые для назначения и выплаты пособия.

Работодатель (страхователь) в течение 3-х рабочих дней, а в случае назначения пособия при рождении ребенка — 2-х рабочих дней, обязан направить в электронном виде в Фонд подтвержденные/откорректированные вышеуказанные сведения, подписав их электронно-цифровой подписью.

Обращаем особое внимание: поступление страхователю проактивного запроса на получение работающей мамой единовременного пособия при рождении ребенка означает, что сведения о неполучении пособия вторым родителем проверены через систему межведомственного взаимодействия. При этом дополнительные документы (заявление на выплату пособия, справку о рождении, справку от второго родителя) от застрахованного лица требовать не нужно!

Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание с него штрафа в размере 5 000 рублей (ч. 3 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ).

Кроме того, должностные лица организаций за нарушение срока представления сведений несут административную ответственность в соответствии с ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ.